Pages
Gestion de la paie - Opalink, gestion de la paie et sociale
16324
page,page-id-16324,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-6.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Gestion de la paie

OPALINK a tout pour devenir votre nouveau gestionnaire de la paie.

 

En proposant une offre globale, nous nous adressons à tout type d’entreprise (TPE, PME, multinationale, …), et ce quels que soient leur taille, leur secteur d’activité (BTP – Naval/Industrie – HCR – Transports – Retail – SEM – EPIC …) et leur localisation.

Offre externalisation intégrale LINKPaie

En tant que gestionnaire de la paie, OPALINK prend en charge l’intégralité de la réalisation de vos paies et déclarations sociales, selon les données transmises par vos soins. OPALINK garantit la conformité légale et conventionnelle. Et vos données sont sécurisées, tout en étant compatibles DSN (Déclaration Sociale Nominative).

 

Vous bénéficiez au minimum d’un accès personnalisé et sécurisé (identifiant et mot de passe) à notre solution métier, afin de l’utiliser librement, en toute autonomie. Bien plus qu’un simple logiciel de paie, profitez de vrais outils de pilotage RH (suivi de l’absentéisme, effectif, masse salariale, alertes de fin de période, …).

Offre externalisation partagée LINKpaie

Chez OPALINK, être gestionnaire de la paie, c’est également vous délivrer les données de paie (absences, primes, heures, ) via notre solution métier mise à disposition. OPALINK est en charge du calcul des bulletins de salaires et des déclarations sociales associées (compatibilité avec votre Déclaration Sociale Nominative). Ce qui garantit la conformité légale et conventionnelle de votre paie.

 

Vous bénéficiez au minimum d’un accès personnalisé et sécurisé (identifiant et mot de passe) à notre solution métier, afin de l’utiliser librement, en toute autonomie. Bien plus qu’un simple logiciel de paie, profitez de vrais outils de pilotage RH (suivi de l’absentéisme, effectif, masse salariale, alertes de fin de période, …)

 

Offre gestion partagée : Vous permettez à nos gestionnaires de la paie de prendre la main sur votre solution interne, afin d’assurer le traitement de vos bulletins de salaires et/ou autres déclarations associées. Après un audit réalisé en amont, OPALINK se charge de l’optimisation de vos outils et vous libère ainsi des tâches récurrentes et complexes liées à la paie. OPALINK garantit la conformité légale et conventionnelle de votre paie.

Offre internalisation autonome LINKPaie

Chez OPALINK, nos gestionnaires de la paie met à votre disposition notre solution métier (compatibilité Déclaration Sociale Nominative) pour vous permettre de gérer vous-même le traitement de votre paie. OPALINK vous offre ainsi l’assurance d’un outil alliant conformité légale, conventionnelle et souplesse d’utilisation (mode SAAS) sans aucun investissement (serveur, mise à jour, maintenance, …). Cette offre inclut une assistance quotidienne de vos équipes. Vous bénéficiez au minimum d’un accès personnalisé et sécurisé (identifiant et mot de passe) à notre solution métier, afin de l’utiliser librement, en toute autonomie. Bien plus qu’un simple logiciel de paie, profitez de vrais outils de pilotage RH (suivi de l’absentéisme, effectif, masse salariale, alertes de fin de période, …).

 

Quelles que soient vos ressources en interne, nos gestionnaires de la paie répondent à vos exigences et, grâce à l’accès distant dont vous disposez, vous conservez le lien et la maîtrise de votre gestion sociale.

Quelles que soient vos ressources en interne, OPALINK répond à vos exigences en matière de paie, et  grâce à l’accès distant dont vous disposez, vous conservez le lien et la maîtrise de votre gestion sociale.

RENSEIGNEMENTS